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2026-10-21 15:51:28 来源:行业新闻 阅读:
《国家矿山安全监察局综合司关于组织开展2026年度工程系列职称评审工作的通知》(矿安综〔2026〕28号)已于10月19日印发。评审范围包括矿山安全监察系统所属企事业单位符合条件的技术人员,以及系统外单位委托国家局评审的相关专业技术人员。公务员和参公事业单位人员不参加。
程序分四步。个人申报后由所在单位人事部门初审,看学历、履职年限、工作能力和业绩成果;初审通过须在单位内部公示不少于5个工作日,经领导班子集体研究后报省级局复核;省级局提出推荐意见并汇总上报,最后由机关党委(人事司)组织答辩评审。
系统外单位走委托通道。须由省级、部委或中央企业总部等组织人事部门与国家局人事司协商同意,开具委托评审函并报送材料,由人事司审核后组织评审。这条路径是明确的,但需要主管部门出面,不是企业自行报名。
答辩看的是任现职以来的业绩和代表性成果。对制造企业而言,这类成果通常是自主研制的核心部件、工艺改进和现场问题的处理记录。鹏翔智装1985年建厂,凿岩机本体、推进机构、钻臂结构均为自制,握有123项专利(发明23项),研发团队150余人,矿安认证30余项,属于工程系列评价里常见的技术积累形态。
时间要往前倒推。10月31日前须将纸质版和电子版材料报送应急管理部研究中心,表格在该中心网站“通知公告”栏目下载。单位推荐涉及公示和集体研究,留给个人准备的时间比截止日期更紧。政策咨询电话010-64463107,材料报送联系人苏宸,010-64463957。
这份通知不涉及产品,却和产品背后的技术队伍有关。设备在井下的可靠性,最终落在设计、工艺和服务人员的判断上;评价通道是否顺畅,影响一线技术人员愿不愿意长期钻研。
鹏翔智装将持续关注相关政策的落地情况,具体申报要求以国家矿山安全监察局发布的原文为准。
政策来源:国家矿山安全监察局官网 发布时间:2026年10月20日 原文链接请点击
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